河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年云南省大理白族自治州教师招聘体检项目

2022年云南省大理白族自治州教师招聘体检项目

2022-08-02 13:03:53 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年云南省大理白族自治州教师招聘体检项目,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年云南省大理白族自治州教师招聘体检项目

教师招聘体检项目包括:

1、普检,检查内容包括眼科、血压、身高、外科、体重、耳鼻喉科等。

2、抽血检查,检查内容包括肝功普查、血常规、乙肝两对半。

3、心电图。

4、X线胸部透视。

5、静脉采血。

教师招聘体检之后的结果分为合格和不合格,体检不合格的就不能应聘教师招聘。

2022年云南省大理白族自治州教师招聘体检项目教师招聘考试

云南省大理白族自治州教师招聘考试题目及答案解析:

 判断题

 惩罚是一种有效的教育措施,体罚作为一种惩罚措施也可适当运用。( )

 ---------------------------------

 正确答案:错误

 ---------------------------------

 [华图教育题目解析]:本题考查的是惩罚和体罚的知识。惩罚是当有机体作出某种反应以后,呈现一个厌恶刺激(如体罚、谴责等),以消除或抑制此类反应的过程。惩罚的作用是消除不良行为。惩罚有两种:一是在不良行为出现后,呈现一个厌恶刺激(如否定评定、给予处分);二是在不良行为出现时,撤销一个愉快刺激。教育学中一般认为,惩罚是对学生过错行为的一种否定和强制性纠正,是在学生身心完全能够承受的前提下采取的教育措施,是一种常规的教育手段。合理的惩罚对于青少年的成长具有积极的意义。《中华人民共和国义务教育法》第三章第二十九条规定:“教师在教育教学中应当平等对待学生,关注学生的个体差异,因材施教,促进学生的充分发展。教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。”由此可知,惩罚是一种有效的教育措施,而体罚是坚决不可以使用的。故表述错误。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

  以上是2022年云南省大理白族自治州教师招聘体检项目的全部内容,更多关于云南省大理白族自治州教师招聘,教师招聘体检项目快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
2022河南特岗估分数 查排名
联系我们