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2022年浙江省湖州市教师招聘面试试讲

2022-08-02 19:10:35 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年浙江省湖州市教师招聘面试试讲

试讲也称是模拟课堂教学,是专指教师招录考试中专门测试准教师考生教学能力的一种形式。

准教师考生在特定的教学场合中,依据教学大纲、新课程标准与具体的教材内容,模拟真实的课堂环境,创设教学情境,完成教学任务。

试讲的教学内容、授课形式与职业教师的实际课堂教学基本相同,只是时间有特定的限制,一般为15—20分钟。

教师招聘考试的面试可以分为两部分,一部分是说课或试讲;另一部分为面试答辩。

说课、试讲:主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握,同时对所需掌握知识的讲课流程考察,并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点

面试答辩:综合测查考生的专业知识掌握情况。

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2022年浙江省湖州市教师招聘面试试讲教师招聘考试

浙江省湖州市教师招聘考试题目及答案解析:

 多选题

 学校为激励学生学习,为排名前二十名的同学发奖学金,并全校通报表扬,针对这种做法,以下说法正确的是( )。A学校只能维护一部分学生的学习动力 B这种做法会提升全校的课业成绩C这种做法会使成绩较差的同学无效能感D有助于学生的全面发展

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 正确答案:AC

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 [华图教育题目解析]:本题考查学习动机的培养与激发,为排名前二十名的同学发奖学金,并全校通报表扬,只能使受到表扬的学生得到强化,维护学习成绩较好的学生的学习动力,而学习成绩差的学生不仅未能受到强化,而且距离表扬奖励太过遥远,会产生习得性无助,使得成绩较差的学生无效能感。A、C两项正确。B项:这种做法只能激励一部分学生,不利于提升全校的课业成绩。B项与题干不符,排除。D项:只根据成绩排名进行奖励和表扬,不利于学生的全面发展。与题干不符,排除。故正确答案为AC。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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