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2022年新疆北屯市教资面试须知

为了更好地应对面试，我们有必要对面试有一个整体的把握。

面试中主要分为五个环节和三个考室。五个环节分别是接到通知、报到抽签、抽题备考、面试答辩以及等待结构。三个考室分别是候考室、备考室和面试室。在拿到面试准考证后，务必仔细阅读其中时间、地点以及所需材料。对于疑问可咨询联系电话。进入候考室后，首先会进行报到抽签，建议提前半小时到一小时到场，不宜过多复习材料。

抽签顺序并非起决定性作用，保持心里平静，注意关键性位置的不同处理方法。之后会进入备考室进行备考，从电脑抽题，配发一张A4纸，20分钟备考时间。教案答题纸大多不计入考察范畴。随后，在引导员的引导下进入面试室开始面试。结束后，出场并取回自己的存放物品。成绩将在NTCE教师资格信息网公布。

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新疆北屯市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　下列描述错误的是（ ）。A班主任采用评“五星少年”，以精神奖励的方式引起学生的学习动机，这主要是激发学生自我提高的内驱力 B通过一定的榜样来强化相应的学习行为或学习行为倾向是替代强化C以人的社会文化的需要为基础的动机是外在动机D儿童做了好事之后，老师及时给予表扬，这在行为主义中被称为强化

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　正确答案：C

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　[华图教育题目解析]：本题考查动机的分类。按动机的起源，动机可以分为生理性动机和社会性动机。其中，社会性动机是指以人的社会文化需要为基础，在社会生活环境中通过学习和经验而产生的动机。它是直接推动个体活动达到一定目的的内部动力、内部刺激，是个人行为的直接原因。社会性动机一般包括两个层次：一是初级的，如好奇心，探索欲等；二是人类特有的成就动机与社会交往动机。因此，以人的社会文化的需要为基础的动机可能是外在的动机，也可能是内在的动机。因此，C项表述错误，为正确选项。A项：自我提高内驱力是个体要求凭自己胜任工作的才能和工作成就而赢得相应地位的愿望。自我提高内驱力与认知内驱力不一样，它并非直接指向学习任务本身。自我提高内驱力把成就看作是赢得地位与自尊心的根源，它显然是一种外部的动机。在儿童早期，附属内驱力最为突出。班主任采用评“五星少年”，以精神奖励的方式引起学生的学习动机，这主要是激发学生的自我提高内驱力。与题干不符，排除。B项：替代强化是指学习者因观察到榜样的行为受到强化而使自己间接地受到强化。因此，通过一定的榜样来强化相应的学习行为或学习行为倾向是替代强化。与题干不符，排除。D项：强化是指通过某一事物增强某种行为的过程。（1）在经典条件反射中，指使无条件刺激与条件刺激相结合，用前者强化后者；（2）在操作条件反射中，指正确反应后所给予的奖励（正强化）或免除惩罚（负强化）。儿童做了好事之后，老师及时给予表扬，这是通过老师的表扬增强学生做好事的行为，这在行为主义中被称为强化。与题干不符，排除。本题为选非题，故正确答案为C。

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