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2022年重庆市长寿区哪些单位招聘教师

总的来说，这三个单位招聘教师，分别是：公立学校、私立学校、教育培训机构。

（一）公立学校

想进入这些单位做老师，主要有两种方式

1.考事业编制：参加教委统一组织的招聘考试，即教师编制考试。

2.直接到学校应聘：通过学校自主进行的笔试面试，成为代课老师。

（二）私立学校

直接到学校应聘，通过笔试面试等环节的选拔，成为一名人民教师

（三）教育培训机构：

直接到培训机构的网站，找到诚聘精英这类板块，根据要求，投递简历，通过笔试面试等环节的选拔，成为一名人民教师

教师编制考试即参加教委统一组织的招聘考试，针对应届生的招考信息最早12月，1月发布，通常3月4月发布，大部分区县进行多批次招聘，主要有一下几个步骤：报名，笔试，面试。

笔试内容一般有以下三类，多数地区会选择其中两类来考察：

①教育基础知识：包括教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教育法律法规、教师职业道德六个部分。

②学科专业知识：和自己报考的学科相对应。

③公共基础知识：包括天文地理、法律科技、人文常识、时事政治等，考查范围广。

面试一般通过以下形式考察：①试讲②说课③结构化面试④答辩

考试题型包括单选、多选、填空、名词解释、简答、论述、辨析和作文。各地区会根据实际情况选择其中的几种，一般不会全部出现。

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重庆市长寿区教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　根据思维过程探索目标的方向不同可以将思维分为（ ）。A求同思维 B求异思维C直觉思维D常规思维

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　正确答案：AB

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　[华图教育题目解析]：本题考查思维的分类。根据思维过程探索目标的方向不同可以将思维分为：求同思维、求异思维辐合思维、发散思维。（1）求同思维也叫辐合思维、集中思维、聚合思维，是指人们解决问题时，思路集中到一个方向，从而形成唯一的、确定的答案；（2）求异思维也叫发散思维、分散思维，是指人们解决问题时，思路向各种可能的方向扩散，从而求得多种答案。这一过程是从给予的信息中产生多种信息的过程，因为发散思维使思考者不拘泥于一种途径、一个方法。A、B两项正确。C项：根据思维的逻辑性划分：直觉思维、分析思维。（1）直觉思维是未经逐步分析就迅速对问题答案做出合理的猜测、设想或突然领悟的思维；（2）分析思维是经过逐步分析后，对问题解决做出明确结论的思维。与题干不符，排除。D项：根据思维的创新性程度划分：常规思维、创造性思维。（1）常规思维也称再造性思维，是指人们运用已获得的知识经验，按现成的方案和程序，用惯用的方法、固定的模式来解决问题的思维方式；（2）创造性思维是指以新颖、独特的方式来解决问题的思维方式。与题干不符，排除。故正确答案为AB。

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