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2022年浙江省杭州市教师招聘笔试题型

2022-08-03 05:00:17 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年浙江省杭州市教师招聘笔试题型

题型1:主观题+客观题

全国80%以上地区都是这种题型:包含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点:

1、内容繁杂,知识点多,需要记忆的知识太多;

2、主客观易混淆,耗费精力大。

题型2:全部客观题

10%左右的地方考试采取这种命题方式:一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。

题型3:只有主观题

一般只针对特招教师,不是主流。

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2022年浙江省杭州市教师招聘笔试题型教师招聘考试

浙江省杭州市教师招聘考试题目及答案解析:

 判断题

 1925年,苏联心理学家、教育家赞可夫出版了《教学与发展》一书,他强调教学应该走在学生发展的前面,促进学生的一般发展。()

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 正确答案:正确

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 [华图教育题目解析]:本题考查当代教育发展的相关内容。赞科夫的著作是《教学与发展》,他在著作中详细地论述了发展性教学理论。赞科夫认为“教学要在学生的一般发展上取得尽可能大的效果”,目的是促进学生“理想的一般发展”,这就是发展性教学的思想。发展性教学建立在五个原则的基础上,即:以高难度进行教学的原则;以高速度进行教学的原则;理论知识起主导作用的原则;使学生理解学习过程的原则;使班上全体学生(包括最差的学生)都得到一般发展的原则。故表述正确。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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