2022-08-03 06:50:33 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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教师招聘笔试科目分为三类类型,第一类考试科目为教育理论基础和学科专业知识两科,第二类考试科目为学科专业知识和公共基础知识,第三类考试科目为职业能力倾向测验和教育基础知识。其中,第三类考试科目常见于事业单位招聘考试(D类)。
教师招聘面试流程:
面试前一天,考生需准备好以下物品:准考证、身份证、纸笔、手表等,并携带公告或通知中要求携带的材料、器材等。
一、报到和候考
准考证上会标明到达考点的时间要求,考生至少提前30分钟左右抵达指定考点报到。进入候考室时,考生需上交电子设备,工作人员核对考生身份证或面试准考证等相关证件。进入候考室后,将进行抽签。抽签将决定你的面试顺序和考试内容。考试顺序确定后,考生在候考室等候。
二、抽题
根据考场安排,考生从纸签中随机抽取面试试题,工作人员提供教材并发放备课纸。
三、备课
考生持题目进入备课室进行备课。备课室中不得携带任何与考试相关的资料。考生根据抽到的试题构思授课内容、撰写简案,备课时长一般为20—60分钟,考生可根据考场要求安排好自己的备考时间。
四、面试。
备课结束后,考生按顺序入场,入场时视情况敲门。通常情况下有5—9 位考官,由一名主考官和几名副考官组成。所有考官同时打分,记分员核算得分。
山西省吕梁市教师招聘考试题目及答案解析:
多选题
能力发展的个别差异可以表现在( )。A发展水平上 B表现早晚上C类型结构上D性别差异上
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正确答案:ABCD
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[华图教育题目解析]:本题考查的是能力发展的个别差异。能力发展的个别差异既包含能力的个体差异又包含能力的群体差异。能力的个体差异表现在:(1)能力发展水平的差异。(2)能力发展类型的差异。(3)能力表现早晚的差异。能力的群体差异表现在:能力的性别差异、年龄差异、种族差异等。综合来看,A、B、C、D四项正确。故正确答案为ABCD。
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