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2022年新疆博尔塔拉蒙古自治州教师招聘考写作吗

教师招聘考试考写作。教师招聘考试题型分为主观题和客观题，主观题包括材料分析题、论述题、案例分析题等；客观题包括单项选择题、多项选择题、判断题等。

新疆博尔塔拉蒙古自治州教师招聘考试题目及答案解析:

　刘老师是刚入职的初中数学老师,开学第一节课,她穿着鲜艳的新衣服早早来到教室,用花花绿绿的彩色粉笔把黑板装饰了一番。上课铃响了,刘老师开始上课,她跟学生说:“为了配合课本后面章节的学习,我们先暂时跳过前面两章,从第三章开始学习。现在开始学习第一章第一节二元一次方程。”刘老师一说完,下面就有学生窃窃私语:“怎么从中间开始讲起?”在整个上课过程中,由于准备的内容较多,刘老师怕讲不完,所以她的语速非常快。在看到两个学生发呆的时候,她很生气地训斥他们。这两个学生表示她讲的内容都学过了，已经会了,她回答道:“老师讲什么你就听什么。”刘老师也会提问,但是不等学生思考与回答,她自己就把答案告诉学生了。离下课还有十分钟的时候,刘老师就讲完了所有的内容,她只能尷尬地站在讲台上直到下课。 问题： 结合个体身心发展的一般规律的相关理论,分析刘老师的教学行为。(18分)

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正确答案：

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　参考解析

(1)刘老师没有遵循个体身心发展的顺序性规律进行教学。个体身心发展的顺序性规律决定了教师在对学生进行教育时,必须遵循由具体到抽象、由浅入深、由简到繁、由低级到高级的顺序,循序渐进。刘老师跳过前两章的内容,直接教授学生第三章的内容,没有做到遵循个体身心发展的顺序性规律进行教学。 

(2)刘老师没有遵循个体身心发展的阶段性规律进行教学。个体身心发展的阶段性规律要求教育要有针对性,不能搞“一刀切”。个体身心发展在不同的阶段具有不同的特点,在教育中要求从教育对象的实际出发,针对不同年龄的学生,提出不同的教育任务,采用不同的教育内容和方法。刘老师准备的课堂教学内容过多,讲授方法单一,没有注意到学习内容之间的衔接和过渡,也没有从学生的实际情况出发进行教学。

(3)刘老师没有遵循个体身心发展的个别差异性规律进行教学。个体身心发展的个别差异性要求教育工作要做到因材施教,充分发挥每个学生的潜能和积极因素,有的放矢地进行教学,使每个学生都得到最大的发展。学生表示已经学过刘老师所讲的内容,但刘老师回应“老师讲什么你就听什么”,没有关注学生的个别差异性,不利于学生的发展。



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