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2022年河南省平顶山市什么是教招公告

教师招聘考试由地区教育局或人社局统一组织，或学校自行组织的教师上岗考试，是具有从事教育行业的能力后进行的竞争性上岗考试。

按照招考单位来分，教师招聘考试分为事业单位教师岗，教育局统招教师，学校自主招聘等

按照招聘对象来分，教师招聘考试分为：教师社会考试（即社招），教师校园考试（即校招）

按照招聘性质来分，教师招聘考试分为：编制考试，非编制考试

教师招聘笔试主要内容：

一、教育学和教育心理学

主要测试考生从事教育教学工作的有关知识和能力。

二、教育法和教师法

主要测试考生对法律规定的教育基本制度、学校及其他教育机构和受教育者的权利、义务等以及对法律规定教师的权利、义务和有关教师管理等内容的理解和掌握程度。

三、学科专业知识

专业知识即应试者所报学科的学科知识。一般专业知识分两部分进行考核：一部分考核学科基础知识；另外一部分考核教学知识（教学设计、教学实施、教学评价）。主要对基本专业知识、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

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河南省平顶山市教师招聘考试题目及答案解析:

　单选题

　“教，上所施，下所效也”说明了教师劳动特点的（ ）。A简单性 B复杂性C示范性D创造性

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　正确答案：C

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　[华图教育题目解析]：本题考查教师劳动的特点。“教，上所施，下所效也”意思是教育是老师教授学生效仿的过程。体现了示范性。C项正确。A项：为干扰项。与题干不符，排除。B项：教师劳动的复杂性体现在教育目的的全面性，劳动对象的差异性，和教育任务的多样性。与题干不符，排除。D项：教师劳动的创造性首先表现在因材施教、教学方法的不断更新，还突出表现在教育机智上。与题干不符，排除。故正确答案为C。

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