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2022年云南省大理白族自治州教师招聘流程

2022-08-04 05:45:50 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年云南省大理白族自治州教师招聘流程

教师招聘流程包括招聘单位发布公告—网上或现场报名—报名确认—缴费—资格审查—笔试—面试—体捡—考核—公示—聘用。招聘主要采用当地教育局组织的公考的聘用机制。

2022年云南省大理白族自治州教师招聘流程教师招聘考试

云南省大理白族自治州教师招聘考试题目及答案解析:

 多选题

 按照韦纳的观点,行为结果的归因包括( )。A内部归因和外部归因 B现实归因和理想归因C可控归因和不可控归因D稳定归因和非稳定归因

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 正确答案:ACD

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 [华图教育题目解析]:本题考查韦纳的归因理论。心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨,并把归因分为三个维度:(1)原因源,指造成事实的原因属于个体内部还是外部的因素,根据原因源从而划分为内部归因和外部归因;(2)稳定性,指的是作为行为原因的内外因素是否具有持久的特征,稳定的因素指那些能稳定地发挥作用的因素,根据稳定性从而划分为稳定归因和非稳定归因;(3)可控性,是指行为动因能否为行动者或他人所支配或驾驭,根据可控性划从而分为可控归因和不可控归因。因此,按照韦纳的观点,行为结果的归因包括内部归因和外部归因、可控归因和不可控归因、稳定归因和非稳定归因。A、C、D三项正确。B项:现实归因和理想归因不属于韦纳行为结果的归因,为干扰项。与题干不符,排除。故正确答案为ACD。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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