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2022年浙江省宁波市校聘和编制的区别

2022-08-04 09:05:58 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年浙江省宁波市校聘和编制的区别

 区别在于管理条例不同。事业编制即为正式编制,对应的法规是《事业单位人事管理条例》,在省里有备案;年薪制校聘是指和学校签订劳动合同,对应的法规是《劳动合同法》,与校方签订了劳动合同。

2022年浙江省宁波市校聘和编制的区别教师招聘考试

浙江省宁波市教师招聘考试题目及答案解析:

 多选题

 新学期开始时,班主任李老师开班会宣布了新的班级管理制度,让学生在按照规章制度的前提下,相互监督,轮流参与到班级管理之中。班主任的做法体现了()的班级管理模式。A班级常规管理 B班级目标管理C班级平行管理D班级民主管理

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 正确答案:AD

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 [华图教育题目解析]:本题考查班级管理模式。班级管理模式包括班级常规管理、班级目标管理、班级平行管理、班级民主管理等。其中,班级常规管理是指通过制定和执行规章制度管理班级的经常性活动。班级民主管理是指班级成员在服从班集体的正确决定和承担责任的前提下参与班级全程管理的一种管理方式。题干中,班主任让学生在按照规章制度的前提下进行管理,体现了常规管理。相互监督,轮流管理,体现了民主管理。A、D两项正确。B项:班级目标管理是指班主任与学生共同确定班集体总体目标,然后转化为小组目标和个人目标,使其与班级总体目标融为一体,形成目标体系,以此推动班级管理活动,实现班级目标的管理方法。与题干不符,排除。C项:班级平行管理是指班主任既通过对集体的管理去影响个人,又通过对个人的直接管理去影响集体,从而把对集体和个人的管理结合起来的管理方式。与题干不符,排除。故正确答案为AD。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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