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2022年北京市怀柔区教师招聘考试简介

2022-08-04 12:07:56 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年北京市怀柔区教师招聘考试简介

教师招聘考试又称教师入编考试,是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有,非师范生必须通过教师资格考试),进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制,教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分,其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%);面试考察试讲、说课、技能(注:只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项)。

教师招聘考试分为统考地区和非统考地区,统考地区的报名时间一般是每年1月中旬左右,考试时间在每年的3月中旬;非统考地区的报考时间有所不同,具体要根据各市区的公告时间来报名。

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北京市怀柔区教师招聘考试题目及答案解析:

 多选题

 教学过程中贯彻直观性教学原则的基本要求是( )。A根据教学任务、教学内容 B根据学生的年龄特点C直观手段的运用必须与教师的讲解密切配合D重视运用语言直观

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 正确答案:ABCD

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 [华图教育题目解析]:本题考查直观性原则的贯彻要求。直观性教学原则是指教学中要通过学生观察所学事物或教师语言形象的描述,引导学生形成对所学事物、过程的清晰表象,丰富他们的感性认识,从而使他们能够正确理解书本知识和发展认识能力。贯彻此原则的要求有:(1)根据教学任务、教学内容以及学生的年龄特点恰当地选择直观手段。;(2)直观教具的演示要与语言讲解结合起来;(3)要重视运用言语直观;(4)防止运用不当和滥用。因此,A、B、C、D四项正确。故正确答案为ABCD。

【教师招聘系列—中学教综】2022教师招聘考试6500题

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