【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年陕西省咸阳市教师编年龄限制,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年陕西省咸阳市教师编年龄限制

关于教师编的年龄限制，一方面，不同地方的限制倾向不同，比如甲地普遍要求30周岁以下可以报考，而乙地普遍要求35周岁以下可以报考；另一方面，同一地方不同学校的要求可能会有差异。总体来说，各地教师编的年龄限制的主流标准有两种：第一种要求考生年龄不能超过30周岁，第二种要求不能超过35周岁。一般来说，研究生的年龄可以放宽5岁。具体的要求可以参照当地公告中的岗位要求。

陕西省咸阳市教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　形成性评价的目的是（ ），产生新的学习需求。A帮助教师有效调控自己的教学过程 B帮助学生有效调控自己的学习过程C随时激发学生的学习动机D随时形成终结结果

　---------------------------------

　正确答案：BC

　---------------------------------

　[华图教育题目解析]：本题考查形成性评价的目的。形成性评价是对学生日常学习过程中的表现、所取得的成绩以及所反映出的情感、态度、策略等方面的发展所做出的评价。形成性评价的愿意是指在活动运行的过程中，为使活动效果更好而修正其本身轨道所进行的评价。它是基于对学生学习活动的全过程的持续观察、记录、反思而做出的发展性评价。其目的是为了明确活动运行中存在的问题和改进的方向，及时修改或调整活动计划，以期获得更加理想的效果，从而激励学生的学习，帮助学生有效调控自己的学习过程，使学生获得成就感，增强自信心，培养合作精神，使学生从被动接受评价转变为评价的主体和积极参与者。教师平时进行的课堂提问、课堂反馈、作品点评及课堂测试都属于形成性评价。故正确答案是BC。A项：形成性评价可以帮助教师有效调控自己的教学过程，但是题干强调“产生新的学习需求”，说明强调的是形成性评价对于学生的重要作用，本选项是从教师的角度来说的。与题干不符，排除。D项：形成性评价是一种过程取向的评价，不能获得终结结果。与题干不符，排除。故正确答案是BC。

　　以上是2022年陕西省咸阳市教师编年龄限制的全部内容，更多关于陕西省咸阳市教师招聘,教师编年龄限制快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。