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2022年陕西省商洛市教师招聘考试简介

教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后(即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格考试)，进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。

教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章(一般是地区教育网或人事人才网)包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。

教师招聘的考试分为笔试和面试两个部分，其中笔试考察公共基础知识(30%)和教育基础知识(70%)；面试考察试讲、说课、技能（注：只有报考幼儿、音乐、美术、体育学科的考生面试才会有技能考核一项）。

教师招聘考试分为统考地区和非统考地区，统考地区的报名时间一般是每年1月中旬左右，考试时间在每年的3月中旬;非统考地区的报考时间有所不同，具体要根据各市区的公告时间来报名。

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陕西省商洛市教师招聘考试题目及答案解析:

　多选题

　“教学有法，教无定法”，选择教学方法的一般要求包括（ ）。A教师教学风格与学生特点相适应 B最佳选择和优化组合C原则性与灵活性相结合D科学性与艺术性相结合

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　正确答案：BCD

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　[华图教育题目解析]：本题考查教学方法选择的基本要求。教学方法是为了完成教学任务而采用的办法。它包括教师教的方法和学生学的方法，是教师引导学生掌握知识技能、获得身心发展的方法。选择教学方法的基本要求包括：（1）运用教学方法必须坚持以启发式为指导；（2）运用教学方法必须做到最佳选择和优化组合；（3）运用教学方法必须做到原则性与灵活性相结合；（4）在教学方法运用上达到科学性和艺术性的结合。B、C、D四项正确。故正确答案为BCD。

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