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2022年四川省甘孜藏族自治州稻城县事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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四川省甘孜藏族自治州稻城县事业单位招聘考试题目及答案解析:

侵华日军在向陆军部的报告中写到：共军一齐向我交通线及生产地区进行奇袭……石太路破坏极为严重，敌人企图对桥梁、轨道、通信网、火车站设施等重要技术性设备，予以彻底摧毁。材料所指的军事行动

A.打破了日军不可战胜的神话              B.使得抗日战争进入了相持阶段

C.增强了全国军民的抗战信心              D.恢复了西南国际交通线的畅通

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【答案解析】C

【分析】

【详解】依据材料“…石太路破坏极为严重”“敌人企图对桥梁、轨道、通信网、火车站设施等重要技术性设备，予以彻底摧毁”，可知是以“破袭战”为特征的百团大战，此战增强了全国军民的抗战信心，故C正确；打破了日军不可战胜的神话是平行关大捷，排除A；使得抗日战争进入了相持阶段是武汉会战，排除B；恢复了西南国际交通线的畅通是中国远征军入缅作战，排除D。故选C。

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