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2022年新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州阿克陶县事业单位招聘考试题目及答案解析:

小明在计算除法时，错将除数36看成63，结果得到商12．请你帮他算一算，正确的商应该是______．

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答案

21

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解析：

63×12=756；

756÷36=21；

正确的商应是21．

故答案为：21．

认识除法的定义

掌握要求：

1.经历从平均分的活动中抽象出除法算式的过程，初步理解除法的含义。

2.能结合具体情境和平均分的活动写出相应除法算式，正确读出除法算式。

3.知道除法算式中各部分的名称。

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