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2022年云南省迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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云南省迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

解决我国民族问题的根本途径是

[     ]

A．民族平等

B．共同繁荣发展

C．民族团结

D．民族区域自治

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答案

B

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解析：

“社会主义本质，是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消灭两极分化，最终达到共同富裕。”这是邓小平同志对中国特色社会主义基本特点的高度集中概括，并对解决我国民族问题有重要的指导意义。

知识扩展

民族区域自治制度。正确认识我国解决民族问题的根本道路是社会主义，基本制度是民族区域自治，根本途径是贯彻科学发展观，加快发展少数民族地区经济发展。解决民族问题的根本道路是社会主义。解决民族问题的根本途径是贯彻科学发展观，加快发展少数民族地区经济发展。

“只有社会主义才能救中国，只有走中国社会主义道路才能发展中国”，这是一条由近代百年历史所证明，更为中国共产党十一届三中全会以来实践所完全证明了的真理。中国特色社会主义道路是解决我国民族问题的根本道路。

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