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2022年宁夏中卫市海原县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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宁夏中卫市海原县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1979年,外语教学与研究出版社成立。外研社发展至今,出版图书中除英、法、日等大语种外,还有越南、老挝等小语种,更有一些“世人罕闻”的非洲部族语,如僧加罗语、斯瓦希里语和豪萨语等。外研社的发展反映了
A.中国的外语教育已经处于世界先进的行列
B.改革开放已经取得举世瞩目的伟大成就
C.外语人才基本满足了当今社会发展的需要
D.中国人走向世界、寻求发展的渴望与尝试

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　　正确答案

材料反映了1979年外研社成立之后，出版了多种语言的图书，语种的丰富反映了中国人走向世界、寻求发展的渴望与尝试。D正确；材料只是反映外研社的发展，没有体现在世界中的地位，A错误；仅从外语出版不能全面反映改革开放取得了举世瞩日的成就，B错误；材料反映是外语出版物而非外语人才的培养，C错误。故选D。

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　　暂无

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