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2022年甘肃省兰州市永登县事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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甘肃省兰州市永登县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1720年英国政府通过《泡沫法案》,明令成立公司须经“议会或国王授权”。1825年,《泡沫法案》被废除,公司成立条件放宽。这一变化的原因是
A. 重商主义的盛行
B. 工业革命的发展
C. 垄断资本的出现
D. 政府权力的削弱

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　　正确答案

本题考查工业革命的相关知识点，旨在考查学生对知识的理解和对材料的解读和分析能力。根据材料所述，英国从1720年明令成立公司须经“议会或国王授权”，而到了1825年，公司成立条件放宽，这主要是因为随着工业革命的进行，大机器工业发展的需要，B项正确；A项是在资本主义发展早期的经济思想，不符合材料时间，A项错误；C项是在19世纪末期出现的，不符合材料时间，排除C；材料中的变化不是因为政府权力的削弱，D项错误。故选B。

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