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2022年云南省红河哈尼族彝族自治州个旧市事业单位工资构成有哪些

事业单位工资构成有哪些？事业单位工资构成一般情况下包含基本工资、绩效工资、津贴补贴和其他工资。

事业单位工资构成：

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资：

主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

四、其它工资

1、保留奖金：在1993年工改前，规定机关执行的奖金额度为：3个月工资，事业单位为3个半月工资，工改后该奖金项目取消，但保留了事业单位多出的半月工资。该保留奖金只有93年工改前的老职工才有，执行当时的标准(每个人不一样)，之后进入事业单位的职工没有。

2、老粮贴：1965年开始执行的因粮食价格提高而发放的补贴。补贴数额不同地区、职工有差异，重庆地区大约在1.00～3.5元之间。1979年11月1日后参加工作的职工不再发该补贴。1993年工改对职工原有的该项补贴予以保留。

3、保留津补贴：原执行的69元保留津贴。

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云南省红河哈尼族彝族自治州个旧市事业单位招聘考试题目及答案解析:

第二次世界大战的导火线是什么事件

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答案：

第二次世界大战的导火索是：1939.9.1德国入侵波兰，英法向德宣战，二战全面爆发。

第二次世界大战给人们产生了极大的灾祸，立即造成约5500数万人死伤。二战的起因自然是法西斯企图称霸世界的欲望，那麼有一场矛盾被称作“第二次世界大战的导火线”，这就是“希姆莱战斗计划”。

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解析：

第二次世界大战的导火线

1939年8月31日晚，在德国和波兰的边境线传来了说话声，数股不可多得的波兰兵士翻过边境线，围攻了德国的格莱维茨电台和别的一些地区……。

1939年9月1号在德国纳粹德国的空中想到了德国纳粹那歇斯底里但有富有鼓动性的响声：“昨日夜间，波兰的部队早已对大家的国土进行了攻击。以便劝阻这类瘋狂的个人行为我别虽知策，自此只能用战斗力应对战斗力。我又穿上了这套一件事而言更为崇高、更为珍贵的军装，再去的最后胜利以前，我决不脱掉这身衣服裤子，否则就为国捐躯。”当日，数十万二战德军对波兰进行了蓄谋已久的电闪进攻，一场造成了5500数万人死伤的世界大战从此拉响了。

依照此前制订的“白色方案”，以还击波兰侵入为托词，二战德军航空兵相互配合坦克部队对波兰开展了电闪攻突袭，9月16日，波兰政府部门逃跑海外，被抛弃的守军和老百姓开展了坚强不屈的抵御，但落伍的波兰部队压根沒有开展现代化战争的工作经验，波兰的不成功无法挽救。在这段时间，与波兰签有不平等条约的英法迫不得已对德国开战，这次德波边境线矛盾恶性事件拉开了第二次世界大战的序幕。

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