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2022年新疆阿克苏地区阿克苏市事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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新疆阿克苏地区阿克苏市事业单位招聘考试题目及答案解析:

1953-1957年间，国民收入平均增长率为8．9%，农业生产增长约3．8%，中国人均寿命从1950年的36岁增长到1957年的57岁，城市工资大约增加了三分之一，农民收入增加了五分之一。这表明
A.社会主义改造成绩斐然
B.第一个五年计划取得了很大的成功
C.巩固新中国的任务胜利完成
D.人民群众的生活水平有了极大改善

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　　正确答案

试题分析：据材料提到，1953-1957年间，国民收入平均增长率为8．9%……城市工资大约增加了三分之一，农民收入增加了五分之一，结合所学知识可知，当时处于第一个五年计划，这说明第一个五年计划取得了很大的成功，故B正确。材料未涉及社会主义改造的生产资料所有制方面，故A排除。巩固新中国的任务胜利完成，在1952年，故C排除。人民群众的生活水平有了极大改善，不符合材料信息，故D排除。

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