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2022年甘肃省嘉峪关市新城镇事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

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甘肃省嘉峪关市新城镇事业单位招聘考试题目及答案解析:

公元前5世纪中期，执政官、平民与贵族代表组成的家最高立法权成“十人委员会”，制定了《十二铜表法》，确定了“人民的福利必定是最高的”。可见罗马法律的制定
A. 推动共和政体的确立
B. 本质上维护平民的利益
C. 具有一定的民主色彩
D. 体现了人人平等的原则

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答案：C

解析：由材料“执政官、平民与贵族代表组成的家最高立法权成‘十人委员会’”可以得出《十二铜表法》的制定有各阶层代表参与，有一定的民主性，C符合题意；《十二铜表法》的产生是在罗马共和政体确立之后，A不正确；罗马法本质上维护的是贵族的利益，B不正确；D与材料无关。 

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