【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年贵州省贵阳市白云区事业单位聘用制和编制有什么区别,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年贵州省贵阳市白云区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

以上就是，事业单位聘用制和编制有什么区别的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的相关知识，欢迎大家前往华图教育官网!

贵州省贵阳市白云区事业单位招聘考试题目及答案解析:

屠呦呦获得诺贝尔奖后感言：“青蒿素的发现是集体发掘中医药的成功范例。”收集了药物1892种，药方11096个，被称为具有总结性的药物学巨著是
A.《千金方》
B.《黄帝内经》
C.《本草纲目》
D.《伤寒杂病论》

　　---------------------------------

　　正确答案

结合所学知识可知，《千金方》是唐朝“药王”孙思邈所著，是综合性临床医著，被誉为中国最早的临床百科全书；《黄帝内经》是我国最早的典籍之一，传统医学四大经典之首，主要论述脏腑功能、病因、病机及各种中医治疗方法；《伤寒杂病论》是东汉时期医圣张仲景所著，是我国第一部临床治疗学方面的巨著。因此，ABD均不符合题意。《本草纲目》是明朝医学家李时珍用了近三十年时间编成， 收载药物 1892 种，附药图1000 余幅、药方11096个，这本书对本草学进行了全面的整理总结，是一部具有总结性的药物学巨著，因此，C符合题意，故选C。

　　---------------------------------

　　暂无

　　以上是2022年贵州省贵阳市白云区事业单位聘用制和编制有什么区别的全部内容，更多关于贵州省事业单位,贵阳市事业单位,白云区事业单位,事业单位聘用制和编制有什么区别,事业单位报考条件,事快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。