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2022年甘肃省兰州市永登县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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甘肃省兰州市永登县事业单位招聘考试题目及答案解析:

【题目】德法两国认为，希腊等国退出欧元区可以成为一种选项;欧盟主席认为，缩小欧元区会给欧洲经济带来严重伤害，以致联盟分裂。此事反映了

A.欧洲一体化遭遇空前挑战

B.欧洲经济一体化加深

C.欧洲政治一体化加深

D.欧元不符合各国需要

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【答案】A

【解析】

试题分析：本题主要考查学生理解分析与知识的迁移能力，材料中主要是对希腊退出欧元区的不同看法， 特别是欧盟主席认为缩小欧元区会给欧洲经济带来严重伤害，以致联盟分裂，据此可以推断出材料主要反映了欧洲一体化的发展过程中遭遇了空前的挑战，A符合题意，B的表述不合题意，C与题意无关，D不合题意，故选A。

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