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2022年新疆哈密市巴里坤哈萨克自治县事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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新疆哈密市巴里坤哈萨克自治县事业单位招聘考试题目及答案解析:

历史学家斯塔夫里阿诺斯说：西方列强在中国的一些城市建立了“自主独立的城市国家”“在那里，中国的法律不适用，中国的法院和警察没有管辖权”。据此判断西方列强获得的特权是（ ） ①居住和租地
②领事裁判权
③关税自主权
④最惠国待遇
A.③④
B.②④
C.①③
D.①②

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　　正确答案

试题解析：本题主要考查学生回忆所学相关史实，认识历史事物本质和规律，并作出正确认知和判断的能力。根据题干信息，可知，本题主要考查西方通过不平等条约在中国攫取的相关特权。结合所学，解读题干：“自主独立的城市国家”，是在中国境内的国土上建立的，说明具有居住和租地权；由“中国的法律不适用，中国的法院和警察没有管辖权”，可说明列强获取了领事裁判权，因此，①②项正确；③④两项特权题干并没有涉及到，排除③④。综上所述，正确答案选D。

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