【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年四川省南充市西充县事业单位有最低服务年限吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年四川省南充市西充县事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

以上就是事业单位有最低服务年限吗的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

四川省南充市西充县事业单位招聘考试题目及答案解析:

第一个五年计划的成就是什么？

　　---------------------------------

答案

建成一批重大的工业， 初步奠定了社会主义工业化和现代化的基础；基本完成对生产资料私有制的社会主义改造，社会主义制度在我国基本建立起来。

　　---------------------------------

解析：

五年计划，是中国国民经济计划的重要部分，属长期计划。主要是对国家重大建设项目、生产力分布和国民经济重要比例关系等作出规划，为国民经济发展远景规定目标和方向。

扩展知识

从1949年10月中华人民共和国建立到1952年底，是中国国民经济的恢复时期。这一时期，国家采取了一系列方针、政策和措施，一方面，制止了中华民国时期国民党政府遗留下来的恶性通货膨胀，稳定了市场物价，恢复了被战争严重破坏的国民经济。另一方面，基本上完成对封建土地制度的改革，解放农村生产力，发展社会主义国营经济，确立了国营经济对资本主义经济和个体经济的领导地位，为有计划地进行经济建设创造了条件。第一个五年计划的制定与实施标志着系统建设社会主义的开始。

　　以上是2022年四川省南充市西充县事业单位有最低服务年限吗的全部内容，更多关于四川省事业单位,南充市事业单位,西充县事业单位,事业单位有最低服务年限吗,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。