2022-08-06 06:51:39 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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事业单位招聘考试内容有哪些?事业单位考试的考试内容和公务员考试略有不同,具体的考试科目和内容,华图教育在下文整理了,希望能够帮到大家。
事业单位招聘笔试内容一般分为以下四个部分:
公共基础知识。这是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目,其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。
行政职业能力测验。事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等,个别省份还包括写作方面的题目。
申论。事业单位申论是事业编制笔试科目,考察应试者阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力等。
专业课。专业课考试是事业单位录用考试的内容之一,事业单位根据自身业务方向、管理职能设置考试内容,重点考察应试者的专业知识和专门技能。专业科目涵盖管理类、计算机类、审计财会类、医疗卫生类、教育科研等专业知识。区的考试,然后关注当地的人事网站招聘信息,因为事业单位招聘信息一般发布在当地的人事网站上,只有等到当地事业单位发布招聘信息才知道具体考试时间。
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新疆塔城地区托里县事业单位招聘考试题目及答案解析:
7世纪中期,日本通过学习中国隋唐,实现由奴隶社会向封建社会过渡的改革是( ) A、查理马特改革---------------------------------
正确答案
(1)大化改新;646年
(2)7世纪初,日本奴隶社会矛盾尖锐
使日本从奴隶社会过渡到封建社会
(4)善于学习,勇于改革
本题考查的是日本的大化改新。这是古代日本仿效中国的隋唐制度,进行的一场社会改革。7世纪初,日本奴隶社会矛盾尖锐,在此背景下,从中国学成回国的改革派进行了这场改革。通过这场改革,使日本由奴隶社会过渡到了封建社会。从这一历史事件中,我们可以学习到日本人的善于学习,勇于革新的精神。
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