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2022年西藏拉萨市尼木县事业编制和国家公务员的区别有哪些

主要是工资待遇、级别规定、渠道的不同。

1、工资待遇不同：

进入行政编制的意专味着你是国家公务属员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等；事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。

2、级别规定不同：

行政编制和事业编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员，是按照级别升职的，比如第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是股级。

而事业编制，“走“的是职称，比如在医院，几年以后是住院医师，几年以后是主治医师，几年以后是副主任医师。其中，学校老师是最典型的事业编制。

3、渠道不同：

想进入行政编制只能是通过国家公务员考试，每年都有国家的和省的公务员考试；现在只有省级才有权力组织公务员考试，也就说地级市及以下的乡镇或单位来招聘的话，一定是事业编制的。

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西藏拉萨市尼木县事业单位招聘考试题目及答案解析:

广州、武汉失陷后，抗日战争进入相持阶段的原因有（   ）

①日军占领上海、南京

②日本战线太长，兵力不足，财力、物力困难

③敌后抗日根据地的严重威胁

④日本改变了战略方针

A .①②

B .①②③

C .②③

D .②③④

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答案

D

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解析：

日军战线拉得太长，兵力、财力、物力不足，抗日根据地威胁后方。

经过一年多的战争，日军占领了中国的主要工业城市和富饶地区。从具体战役上看，日本是胜利了，但从宏观或整体战略上看，日本并没有胜利。日军的全面进攻，没有摧毁中国的抵抗力量，没有动摇中国人民的抗战意志，没有实现“速战速决”灭亡中国的计划。随着日军在中国占领区的扩大和战争的消耗，日本作为一个小国，其财力、物力和兵力不足等的弱点已暴露出来，它的困难正日益加剧，它无力再发动大规模的战略进攻(可结合毛泽东在《论持久战》中对日本是小国，地小，物少，兵少等弱点的分析)。

正面战场连续失败，人民抗日力量还需经过长期的艰苦斗争才能打败侵略者。

中国方面，中国共产党领导人民军队深入敌后，开展游击战争，开辟抗日根据地，严重地威胁着敌人的后方。但人民抗战力量尚未达到能够进行战略反攻的程度，中国人民还需要经过长期的艰苦斗争，才能战胜日本帝国主义。这样，正如毛泽东所预见的那样，抗日战争进入战略相持阶段。

扩展知识

1939年武汉会战之后，日本虽然占领了武汉和广州。但是兵力已达极限，已经无力再继续持续地发动大规模进攻了。抗日战争进入相持阶段。

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