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2022年贵州省铜仁市万山区事业编制和公务员的区别

2022-08-06 14:35:47 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年贵州省铜仁市万山区事业编制和公务员的区别

主要有以下几方面:

一是工作性质方面,公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作,或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面,公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定。一般来说,事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。一般来说,公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面,公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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贵州省铜仁市万山区事业单位招聘考试

贵州省铜仁市万山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1987年,全国人大通过了《村民委员会组织法(试行)》,从法律上肯定了村民委员会是个群众的民主自治制度。改革开放十多年以后,党和国家重新制定职工代表大会《暂行条例》《工业企业法》等法规,对职工代表大会的职权、性质和工作方式做了进一步的肯定,据此可知,改革开放后,中国政府

A.选举地方人大代表              B.完善政治协商制度

C.制订法制建设方针              D.拓展基层民主建设

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【答案解析】D

【详解】通过制定和实施《村民委员会组织法》、《职工代表大会暂行条例》和《工业企业法》等,可知改革开放以来,中国政府积极推动,拓展了基层民主,D选项正确;村民委员会和职工代表大会的建立及其活动,与地方人大代表选举、政治协商制度完善和制订法制建设方针等活动无关,ABC三选项错误。

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