【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年云南省昆明市嵩明县事业单位试用期有多久,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年云南省昆明市嵩明县事业单位试用期有多久

最新发布的《事业单位人事管理条例》第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

1.事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。

2.事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣。和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费，工资和福利待遇不如公务员，但义务相同，有时需要休息日值班。

3.事业单位不同于普通的企业单位，它使用的资金部分或全部由国家财政拨款，因此，事业单位在管理上较之企业单位要严格。

4.《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中，之所以对大中专应届毕业生规定最长12个月的试用期，一方面是给用人单位对受聘人员进行考核的时问，另一方面，也是给受聘人员以充分的选择职业方向的时间。

5.事业单位的劳动关系不受劳动合同法约束；但如是劳务派遣的，劳务人员与派遣单位关系是受劳动合同法约束的6.法律法规链接《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》：聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至l2个月。试用期包括在聘用合同期限内。

以上就是事业单位试用期有多久的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

云南省昆明市嵩明县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2019年12月15日，在杭州2022年第19届亚运会倒计时1000天之际，杭州亚运会主题口号向全球发布，其中文为“（          ）”。

A. 激情盛会，和谐亚洲

B. 心心相融，@未来

　　---------------------------------

答案

B
解析

2019年12月15日，在杭州2022年第19届亚运会倒计时1000天之际，杭州亚运会主题口号向全球发布，中文为“心心相融，@未来”，英文为“Heart to Heart，@Future”。杭州亚运会主题口号的最大亮点是互联网符号“@”，它既代表了万物互联，也契合了杭州互联网之城的特征。主题口号意在表达各国人民在亚运会大舞台上用心交融，互相包容，体现亚奥理事会大家庭团结向上、紧密相拥的理想，同时与“更快、更高、更强”的奥林匹克精神相契合，也寄托着面向未来、共建亚洲和人类命运共同体的良好愿望。
扩展知识

第19届亚洲运动会将于2022年09月10日至2022年09月25日在中国浙江省杭州市举行，杭州是中国第三个取得亚运会主办权的城市。北京曾于1990年举办第11届亚运会，广州曾于2010年举办第16届亚运会。截止目前，杭州亚运会拟设比赛项目40项，其中包括31个奥运项目和9个非奥项目。

2022年杭州亚运会按照“中国新时代·杭州新亚运”定位以及“中国特色、浙江风采、杭州韵味、精彩纷呈”目标，秉持“绿色、智能、节俭、文明”的办会理念，坚持“以杭州为主，全省共享”的办赛原则，高质量推进亚运会筹办工作。

2021年4月22日，从杭州亚组委获悉，2022年杭州亚运会将于5月中下旬启动赛会志愿者全球招募。

　　以上是2022年云南省昆明市嵩明县事业单位试用期有多久的全部内容，更多关于云南省事业单位,昆明市事业单位,嵩明县事业单位,事业单位试用期有多久,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。