2022-08-07 01:37:07 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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云南省临沧市凤庆县事业单位招聘考试题目及答案解析:
单选题
中小学美育的内容不包括( )。A艺术教育 B组织学生观察和欣赏自然美C引导学生体验社会生活美和劳动美D培养学生的语言表现力
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正确答案:D
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[华图教育题目解析]:本题考查对小学美育内容的了解。美育,又称审美教育或美感教育,是培养学生正确的审美观点以及感受美、鉴赏美和创造美的能力的教育。A项:艺术教育是要提高人们对美的感受和理解,培养对艺术的表现力和创造力,属于美育的内容。B项:组织学生观察和欣赏自然美是提高学生对于美的感受和鉴赏能力,属于美育的一种。C项:社会生活美和劳动美也是美的一种,通过广泛的社会生活和劳动,提升对社会的感知,提高勤劳与拼搏精神,也是美育的一种。D项:语言表现力是语言的表达方式的集中体现。培养学生的语言表现力,主要是提升学生的言语理解与表现能力,与题干不符,排除。此题为非选题,故正确答案为D。
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