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2022年新疆昌吉回族自治州昌吉市事业编制和公务员有什么区别

　　1、事业编制和公务员的区别

　　工作性质不同

　　公务员是国家机关工作人员，其职能是国家赋予的，一般有国家赋予的权力，事业单位则是属于国家的附属机构，没有国家的权力，而且从事的主要是社会公益性工作，说的直白一点就是，事业单位是公务员的二级机构，公务员的工作干不完了，就有下面的二级单位来干，比如说环卫处是环卫局的二级单位，市长热线办公室是市政府的二级机构等。

　　招录方式不同

　　公务员是由国家统一组织国考，省里面统一组织省考来招录的，而事业单位则是由地级市或者市县区自行招录的，公务员考试的科目是《行测》和《申论》，事业单位考试的科目是《公共基础知识》和《职业能力测验》，难度上会比公务员考试小一些。

　　晋升空间不同

　　公务员单位的行政编一般很少，比如地市级一个局行政编也就几十个左右，人员少，职位比较多，所以公务员晋升就容易，事业单位则正好相反，人员多，编制少，晋升难度大。

　　工资待遇不同

　　公务员每月大概比事业编多一千块钱，而且公务员每年发14个月工资，事业单位每年发13个月工资，公务员副科级有600员左右的车补，事业编则没有，即便是每个地方工资水平不同，但都大同小异。

　　2、事业编制和公务员哪个好考

　　整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆，所以考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。

新疆昌吉回族自治州昌吉市事业单位招聘考试题目及答案解析:

阅读材料，完成下列要求。
科技创新在驱动经济社会迈向高质量发展的同时也为改善社会治理体系提供技术支撑。随着“数字中国”、“智慧社会”等国家政策的建设与推进，以5G、AI、大数据、云计算、人エ智能、区块链等为代表的技术将开启“智慧城市”治理的新篇章。在数据支撑的“城市大脑”里，政务、交通、医疗、卫生、教育、物流、农业、旅游等方方面面都可利用新技术、赋能新智慧。“智慧城市”的建设以推进城市综合治理，依托人工智能、视频联网、云计算、大数据等技术，以推动一体化政务服务为目标，围绕公安机关、环保部门等政府机构需求，致力于推进新一代通信技术与城市战略、规划、建设、运营和服务全面深度融合，促进城市的综合治理，实现精细化管理。
结合材料和所学政治生活知识，分析新一代通讯技术对提升政府城市综合治理能力意义。

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答案：发挥科技在城市治理中的技术支撑作用，有利于提高政府决策的时效性和科学性；创新行政管理方式，提高行政管理效能；提升政府的服务能力，更好地满足人民群众美好生活的需要；完善城市治理体系，推进治理能力的现代化。

解析：本题要求考生结合材料和所学政治生活知识，分析新一代通讯技术对提升政府城市综合治理能力的意义。
本题的知识范围是所学政治生活知识，问题指向是结合材料，分析新一代通讯技术对提升政府城市综合治理能力的意义，属于意义类主观题。
具体解答本题考生可结合材料中的关键信息并运用所学政治生活的相关知识来组织答案：
随着“数字中国”、“智慧社会”等国家政策的建设与推进，以5G、AI、大数据、云计算、人エ智能、区块链等为代表的技术将开启“智慧城市”治理的新篇章。可从发挥科技在城市治理中的技术支撑作用，有利于提高政府决策的时效性和科学性来回答。
在数据支撑的“城市大脑”里，政务、交通、医疗、卫生、教育、物流、农业、旅游等方方面面都可利用新技术、赋能新智慧。可从创新行政管理方式，提高行政管理效能和提升政府的服务能力，更好地满足人民群众美好生活的需要来回答。
“智慧城市”的建设以推进城市综合治理，依托人工智能、视频联网、云计算、大数据等技术，以推动一体化政务服务为目标，促进城市的综合治理，实现精细化管理。可从完善城市治理体系，推进治理能力的现代化来回答。

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