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2022年陕西省安康市宁陕县事业单位考试内容有哪些

　　1、事业单位考试内容

　　事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

　　2、事业单位考试难吗

　　考事业单位一般来说都会经过笔试面试体检之后才能顺利入编。笔试的话不同的地方考试科目有所不一样，但是考察的范围都比较全面，像重庆就考的综合基础知识和专业知识，综合基础知识包含了政治经济文化法律地理常识等各方面的内容，考试范围非常广泛，专业科目就是所报考的岗位要求的专业相关内容。

　　面试是结构化面试，也是全面考察一个人的方式，如果个人综合能力不足，那事业单位肯定就不好考，如果综合能力很强，那自然就好考，这就像高考对学霸和学渣来说，学霸觉得不难，学渣觉得难是一样的道理。

　　其次，是竞争大小。现在越来越多的人选择报考事业单位，竞争越来越大，常常出现一个岗位招一两个人，几百上千人报考的情况，在这种竞争下，好考吗，肯定不好考。但也不是没有机会，对于准备充分的同学来说也不难。

陕西省安康市宁陕县事业单位招聘考试题目及答案解析:

什么是瓶颈效应？

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答案

“瓶颈效应”是指：当人群通过一个入口或出口处，若有次序地行进，可顺畅流通。行进速度愈快则流量愈大。而当人群很拥挤时，则流量大大减少。在公路上行使的车辆，若相互保持一定距离，则交通流量可很大。如果遇到一个狭窄的路段，则车辆密度增大而形成堵塞，流量立即减小。这就是所谓的“瓶颈效应”。
遗传学上的“瓶颈效应”是指：由于环境的激烈变化使群体的个体数急剧减少，甚至面临灭绝，此时群体的等位基因频率发生急剧改变，类似于群体通过瓶颈，这种由于群体数量的消长而对遗传组成所造成的影响称为瓶颈效应。

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解析：

由于种群变小，有害基因被清除，种群基因频率与种群数量急剧减少前的基因频率相差很大的现象。通常发生在那些种群数量先急剧减少，后又增加的种群中。

扩展知识

遗传学上“建立者效应”和“瓶颈效应”的联系：“建立者效应”和“瓶颈效应”的叠加可能会使某种物种的某种基因频率得到增加。举例：在用杀虫剂防治害虫时,敏感性个体容易被杀死,具有抗药性的个体则容易生存下来,这就是说经过杀虫剂的选择作用,抗药基因的频率得到增加。也就是害虫群体在经过杀虫剂这个瓶颈时个体数急剧减少（瓶颈效应）。但生存下来的具有抗药性基因。到来年这些害虫再繁殖所建立起来的新群体，具有抗药性基因的虫子要比原来群体的比例要高（建立者效应）

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