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2022年陕西省汉中市镇巴县事业单位人才引进和招聘有何不同

事业单位人才引进和普通招聘有以下区别：

1，概念不同

事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分支。一般都要经过笔试、面试两轮考核才能进入事业单位。

人才引进指因工作需要，当地的单位录用一个外省的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历最低是国家统招的本科以上的人才来当地就业!事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。

2，要求不同

事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。

首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。

3，待遇不同

通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。

而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。

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陕西省汉中市镇巴县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2017年，浙江加快推进“最多跑一次”改革，从服务、政策、制度、环境等方面优化政府供给，实现“群众和企业到政府办事最多跑一次”，达到百姓、企业和政府共赢，这一改革 ①是社会发展的根本动力
②坚持群众观点与群众路线
③顺应了经济发展对上层建筑变革的要求
④符合生产关系一定要适合生产力状况的规律
A. ①②
B. ②③
C. ③④
D. ②④

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　　正确答案

浙江加快推进“最多跑一次”改革，从服务、政策、制度、环境等方面优化政府供给，属于上层建筑调整，有利于促进经济发展，③项符合题意；实现“群众和企业到政府办事最多跑一次”，达到百姓、企业和政府共赢，坚持群众观点与群众路线，努力为群众办实事，解难事。②③项符合题意；社会的基本矛盾运动是社会发展的根本动力，①项说法错误；优化政府供给是政治体制改革，属于上层建筑范畴，而不是经济体制改革，不属于生产关系范畴，所以④项与题意不符；正确选项为B。

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　　暂无

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