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2022年陕西省延安市黄龙县事业单位考试公共基础知识考什么

事业单位的公共基础知识考察内容包括政治、经济、法律、管理、人文、科技等。公共基础知识是事业单位招考中出现的对考生综合知识进行考察的一门科目，其主要是测试应试者对知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力。从范围上看，考察知识面较广；从深度上看，考察难度不大。从区域角度上看，各省市考试内容略有不同，但政治和法律所占比重相对较大。题型一般是单选、多选和判断题。

事业单位的公共基础知识考试内容：

1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。

3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

5、国家机关工作人员的职业道德：国家机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。

7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。

8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。

9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。

10、其他知识：最新的时政知识。

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陕西省延安市黄龙县事业单位招聘考试题目及答案解析:

什么是契约精神？

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答案

契约精神源自于古希腊,发展至今,已经成为现代文明的基石之一。契约精神包含着诸多内容,其核心可以概括为六个字:自由、平等、守信。契约精神与诚信有一个很重要的区别，这个区别对于思辨什么是契约精神有重要帮助，契约精神是建立在明文的基础之上，层次极低即：口说无凭，而诚信是‘言行必果’，是高度的思想教化。

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解析：

用常用词汇来理解，契约其实就是指“合同”，契约平等精神是指缔结契约的主体的地位是平等的，缔约双方平等的享有权利履行义务，互为对待给付，无人有超出契约的特权。为了达到契约的平等精神，违背契约者要受到制裁，受损害方将得到利于自己的救济。正因为契约完美的体现了平等精神，才会被近代资产阶级革命者作为理论武器而创造了社会契约理论，通过每个人让渡一部分权力交给国家代为使用，双方达成合意，建立社会契约，各自履行各自的权利与义务，以达到社会的和谐。

?契约精神的社会实践即社会个体对法律规则、合同权利义务的遵守，它会对人们的行为模式产生深远的影响，由强制转换为习惯再上升为精神。这种社会实践，会逐渐把人的思想和道德进行塑造。

扩展知识

从契约精神的含义和引申至政治层面的意义看，个人与政府，社会团体与国家，以契约形式确立各自的权力、义务，违约追责办法，受损救助方法等内容，缔结社会管理、社会发展约定，显得更加符合人文及人性化，也更加符合人类社会发展的需要和趋势。所以，它的意义的重要性不言自明。这也是现代社会共同认可并统行的社会管理理念。

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