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2022年云南省西双版纳傣族自治州勐海县事业单位有最低服务年限吗

2022-08-07 22:55:37 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

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2022年云南省西双版纳傣族自治州勐海县事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。

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云南省西双版纳傣族自治州勐海县事业单位招聘考试

云南省西双版纳傣族自治州勐海县事业单位招聘考试题目及答案解析:

自1978年以来,粮票、布票、油票等品种繁多的购物票证相继被取消。这些票证退出历史舞台的主要原因是( )
A.人们的消费观念发生了变化
B.科技革命推动了购物方式进步
C.人们的生活方式发生了变化
D.改革开放推动了社会经济发展

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  正确答案

试题分析:本题主要考查学生对十一届三中全会后人们生活方式的变化的准确理解与运用。自1978年以来,粮票、布票、油票等品种繁多的购物票证相继被取消,是因为,自1978年以后,我国实行了改革开放,改革开放促进了社会生产力的提高,促进了社会经济的发展,可以满足人民的需要,故选D。

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  暂无

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