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2022年四川省攀枝花市东区事业单位招聘一年几次

事业单位考试不同于公务员考试，考试周期不定，具体每年有多少次不好说，但是一般像事业单位统考、省直事业单位考试这样的大型招聘考试，每年都只有一次，其它小型的事业单位统考则是有各单位自行组织，考试时间和考试次数自然也就有各单位自行决定。

通常事业单位统考时间在上半年，4-5月期间各地区招聘单位会在地方人事考试网或者人力资源社会保障厅官网发布招考公告。

报名人员可通过登录指定的报名网站如实填写并提交个人相关报名信息。同时，应聘考生应仔细阅读招聘条件,按有关要求填写本人的报名信息,并将本人二代有效居民身份证、各阶段学历与学位证书(或学信网教育部门学历证书电子注册备案表)、专业技术资格证书、职业资格证书、工作证明、近期同底彩色免冠1寸电子版照片,及应聘考生报考岗位所需的其他相关材料原件的扫描件上传。提交的信息必须真实、有效,如有弄虚作假的,则取消应聘资格。

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四川省攀枝花市东区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　近年来，北京市全面贯彻落实党中央，国务院部署，不断把“放管服”改革推向深入，持续转变政府职能、改革优化营商环境，为首都高质量发展提供有力支撑。下列具体措施中，能够体现政府部门深化“放管服”改革理念的有：

　　①在疫情期间，交管部门推出车驾管业务“延期办”“容缺办”举措

　　②全面推进权责清单“两单融合”，持续清理各类证明

　　③设置快递业务入职门槛，快递员上岗必须考取国家职业资格证书

　　④告知承诺制应用于不动产继承登记

　　A. ①②③

　　B. ①②④

　　C. ①③④

　　D. ②③④
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　　【正确答案】B
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　　解析

　　第一步，本题考查“放管服”改革理念。

　　第二步，深化“放管服”改革的目标与任务主要包括持续简政放权打造国际化市场环境;加强监管创新打造法治化竞争环境;优化政府服务打造便利化公共环境三个方面。①在疫情期间，交管部门推出车驾管业务“延期办”“容缺办”举措均是优化政府服务的部分，故①应选;②全面推进权责清单“两单融合”，持续清理各类证明属于持续简政放权的部分，营造宽松便捷的准入环境,减少负面清单长度，故②应选;④告知承诺制应用于不动产继承登记属于去“公证强制化”，属于优化政府服务的部分，提高了不动产继承登记的便利度，故④应选。而③设置快递业务入职门槛，不能够体现政府部门“放管服”改革，属于增加准入门槛的部分，故③不当选。

　　因此，选择B选项。

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