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2022年四川省南充市营山县事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

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四川省南充市营山县事业单位招聘考试题目及答案解析:

阅读材料，回答问题。

材料一卫生一词最早见于《庄子》，意为养生、保护生命，与一系列的饮食起居和养神调息等行为有关。……甲午战争后，众多仁人志士耻于被冠以“东亚病夫”，提出了“卫生救国”口号。1906年清政府设了民政部卫生局。民国政府时期，颁布了《捐资兴办卫生褒奖事业条例》等法规。近代以来，卫生从作为一个行政机构进而衍生出一套管理制度，到后来演化成个人行为规范和文化观念，被视为代表文明所应具有的素质，更关系到国家的“文明形象”。

——据董开广《近代汉口公共卫生的官民互动（1900—1930）》

材料二1952年毛泽东发出“动员起来，讲究卫生，减少疾病，提高健康水平，粉碎敌人细菌战”的号召。各地政府紧急行动起来，大规模训练卫生人员，编印卫生宣传手册和标语、宣传画等宣传品。……据统计，仅1952年，全国清除垃圾7000多万担，新建和改建厕所490多万个。1957年，由国家投资建立的城乡卫生所、卫生站等卫生医疗组织发展到23400个，比解放前增长了52．7倍。各种国家的法令、政策通过基层政府附属的医疗机构与人员向民众进行传播与灌输，“风水沟”“风水石”的整治不像从前一般受到民众的较大干扰，“讲卫生”的观念进一步深入人心。

——据龙长安《国家政权建设视野中的爱国卫生运动探讨》等改编

（1）据材料一并结合所学，概括卫生一词内涵的历史变化并分析其原因。

（2）据材料二并结合所学，指出新中国成立初期开展爱国卫生运动的意义。

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【答案解析】

（1）变化：从个人养生到强调公共性（或公民素质）；

原因：民族危机加深，救亡图存运动的开展；有识之士的大力宣传；政府的推动；近代工业的发展；西学东渐，近代西方医学观念、技术的传播。

（2）意义：巩固政权，维护了社会稳定；改善民生，美化了生活环境；促进了医疗卫生事业发展；移风易俗，形成了卫生文明的新观念；提高了个人文明素质；人口素质提高，有利于工农业生产发展。

【详解】（1）变化：根据“卫生一词最早见于《庄子》，意为养生、保护生命”“民政部卫生局”“被视为代表文明所应具有的素质”得出从个人养生到强调公共性（或公民素质）；原因：根据“甲午战争后”“卫生救国”得出民族危机加深，救亡图存运动的开展；根据“众多仁人志士”得出有识之士的大力宣传；根据“清政府设了民政部卫生局”“颁布了《捐资兴办卫生褒奖事业条例》等法规”得出政府的推动；根据所学，还可从近代工业的发展、西学东渐、近代西方医学观念和技术的传播等角度分析总结。

（2）意义：根据“国家投资建立的城乡卫生所、卫生站等卫生医疗组织”得出促进了医疗卫生事业发展；根据“‘讲卫生’的观念进一步深入人心”得出移风易俗，形成了卫生文明的新观念；根据“讲究卫生，减少疾病，提高健康水平”得出提高了个人文明素质；根据“仅1952年，全国清除垃圾7000多万担，新建和改建厕所490多万个”得出改善民生，美化了生活环境；根据“粉碎敌人细菌战”得出巩固政权、维护社会稳定；根据所学，还可从促进工农业生产发展等角度分析回答。

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