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2022年西藏日喀则市萨迦县事业单位招聘和公务员考试的区别

事业单位招聘和公务员考试的区别主要从发起机构不同，笔试组织实施机构不同，举办的统一性，笔试考试科目不同，招聘考试公告发布网站不同，试题难度不同等多个方面分析两种类型考试的区别。

1.发起机构不同

事业单位招聘：各用人单位人事部门发起；

公务员：国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

2.笔试组织实施机构不同

事业单位招聘：多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施；

公务员：人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）。

3.举办的统一性

事业单位招聘：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考；

公务员：国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。

4.笔试考试科目不同

事业单位招聘：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试；

公务员：省市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试。

5.人事编制不同

事业单位招聘：事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。

公务员：公务员考试录用后有公务员编制。

6.面试考试组织方式不同

分别是在事业单位人事组织部门指导下进行和国家人事部门统一指导。

7.招考公告发布网站不同

分别是事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，公务员招考公告发布网站是各用人单位官方网站和国家公务员招考公告发布在国家人事部网站。

8.试题难度不同

分别是事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。而公务员考试较难（试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度）。

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西藏日喀则市萨迦县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1986年11月，中共中央、国务院决定实施发展高科技的( ) ，我国的科技事业得到极大推动。

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答案

“863计划”

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解析：

1986年3月，四位中科院院士、著名科学家王大珩、王淦昌、杨家墀和陈芳允联名向中共中央提出了“关于跟踪世界战略性高技术发展”的建议，邓小平同志为此特别指示：“比事宜速作决断，不可拖延。”这个建议被提交中央政治局讨论。由于这个计划的提出和邓小平的批示都是在1986年3月，所以这个计划被命名为“863计划”。计划的全称为：“高技术研究发展计划纲要”。

扩展知识

1987年2月，这项计划开始组织实施。国家组织了200多位专家，选定了7个领域、15个主题作为中国高科技发展重点计划。这是第一个由科学家倡议、政治家决策、中央政治局讨论的科技计划，是中国科技发展史上划时代的大事。在汇报“863计划”实施10年成果时，军委副席张震同志曾说过：“如果不是小平同志及时决断，我们将愧对子孙。”

“863计划”有7个领域：生物、信息、自动化。新材料、新能源、航天、激光。10年后，“863计划”为中国的科技发展史留下了一长串让人欣喜的数字：共取得研究成果1200多项。其中，540多项达到国际水平;567项获国家或部委级奖励;获国内外专利244项;对36项关键技术的评估分析，60%已进入或接近国际先进水平，11%达到或保持了国际领先水平……

“863计划”的组织实施，对于中国科技发展、科技体制改革乃至人们思想观念的转变都产生了深远的影响。有些国外战略研究机构把中国“863计划”及其未来走向的研究，作为预测未来世界技术发展的一部分。

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