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2022年新疆喀什地区英吉沙县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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新疆喀什地区英吉沙县事业单位招聘考试题目及答案解析:

有学者认为，外国商品输入造成中国自然经济逐步瓦解。可以各项中，可以作为该观点直接证据的是（ ）
A.1850年,美国驻厦门领事说:“这里对棉织品的需要,和在广州上海等地一样,长期受到限制。”
B.20世纪初有人指出“商市展扩所及,建筑盛而农田日少,耕者织妇弃其本业而趋工厂,必然之势也。”
C.19世纪末镇江海关报告称“从前如江北内地各州县,均用洋布,近则用土布者渐多。”
D.1853年的《顺德县志》载:“昔日女布(指土布)遍于县市,然自外洋以风火水牛运机成布,舶至贱售,女工几停其半。”

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　　正确答案

试题分析：本题考查的是近代中国自然经济的不断瓦解知识点，旨在考查灵活运用所学知识解决问题的能力。根据题干信息，结合所学知识判断选项：洋布的涌入使“女工几停其半”，直接使家庭手工业遭受打击，促使“男耕女织”紧密结合的自然经济走向瓦解，D项符合史实和题意，正确；A项是中国自然经济抵制的体现，而不是直接证据，排除；B项仅是某人的看法而已，不能够直接证明自然经济的瓦解，排除；C项提及的是“近则用土布者渐多”，与题干自然经济瓦解不符，排除。故选D。

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