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2022年陕西省榆林市子洲县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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陕西省榆林市子洲县事业单位招聘考试题目及答案解析:

宋元之际的理学家许衡曾于途中饥渴难当，遇一棵结满果实的梨树，同伴争相摘食，许衡不为所动。有人劝他取食，他却答曰：“非吾之所有，取之不义。”同伴进而劝解道：四周房倒屋榻，梨主已不复存在。许衡则说：梨虽无主，难道我自己的心也没有主吗？这反映了（ ）
A.理学制约了人的追求
B.理学家追求知行合一
C.心学激励人积极上进
D.不容动摇的道德信念

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　　正确答案

该题主要考查学生对宋明理学的理解和认识。材料的大意就是不经主人同意就不吃梨，所以体现了主人公道德信念的坚定，故D项说法正确；材料反映的是吃梨这件事，并未涉及人的追求，故A项说法不合题意，排除；材料没有体现良知与实践的关系等论点，故B项与材料无关，排除；本题材料反映的是道德信念的坚定问题，没有反映积极上进的趋向，故C项不合题意，排除。

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