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2022年甘肃省酒泉市金塔县事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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甘肃省酒泉市金塔县事业单位招聘考试题目及答案解析:

日本民族自古以来善于学习其他文明的优秀文化来促进本国的发展。七世纪中期，日本在学习借鉴中国先进文化基础上实行的国制改革，从而使日本从奴隶社会向封建社会过渡，史称
A. 推古改革
B. 明治维新
C. 幕府统治
D. 大化改新

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　　正确答案

依据课本所学可知，6—9世纪日本积极吸收中国文化。从646年开始，日本效仿唐朝的典章制度，进行了一系列改革，史称“大化改新”。大化改新使日本从奴隶社会过渡到封建社会。D项符合题意；推古朝改革是日本在圣德太子主持下实行的政治改革，在确立以天皇为中心的皇权思想和建立中央集权体制等方面,有很深的影响。排除A项；明治维新使日本走上了资本主义道路。排除B项；12世纪晚期，日本进入幕府统治时期。排除C项；故选择D。

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