2022-08-08 16:06:23 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
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新疆喀什地区巴楚县事业单位招聘考试题目及答案解析:
河南郑州发现春秋时期郑国祭祀坑,其中一坑内出土一套九件青铜鼎。安徽寿县发现的春秋晚期蔡侯墓,出土十件列鼎。湖北随县战国早期的曾侯乙墓亦出土九件鼎。这表明
A.鼎失去作为礼器的功能
B.春秋时鼎的使用已普及
C.周天子的权威逐渐衰落
D.鼎仅仅是用于诸侯墓葬
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正确答案
根据材料“河南郑州发现春秋时期郑国祭祀坑,其中一坑内出土一套九件青铜鼎。安徽寿县发现的春秋晚期蔡侯墓,出土十件列鼎”“ 湖北随县战国早期的曾侯乙墓亦出土九件鼎”等信息结合所学知识可知,“天子九鼎”,但诸侯墓已出现九鼎的情况,说明春秋战国时期随着周王室的衰微,出现礼崩乐坏的现象,故C选项正确;材料内容没有体现鼎的功能,因此无法体现鼎作为礼器的功能是否失去的结论,故A选项错误;根据材料“河南郑州发现春秋时期郑国祭祀坑,其中一坑内出土一套九件青铜鼎。安徽寿县发现的春秋晚期蔡侯墓,出土十件列鼎”等信息可知,材料内容不符合当时“天子九鼎,诸侯七鼎,卿大夫五鼎”的规定,说明当时周天子的权威逐渐衰落,没有强调春秋时鼎的使用已普及的问题,故B选项错误;根据所学知识可知,鼎是权力和地位的象征,材料内容主要体现了当时周王室衰微,周天子权威逐渐衰落的问题,没有体现鼎仅仅是用于诸侯墓葬的问题,故D选项错误。
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