河南分校

您当前位置:河南人事考试网 > 热点资讯 > 2022年贵州省铜仁市碧江区事业单位试用期可以随时辞

2022年贵州省铜仁市碧江区事业单位试用期可以随时辞职吗

2022-08-08 19:44:44 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育

  【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布:2022年贵州省铜仁市碧江区事业单位试用期可以随时辞职吗,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ,更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号:(hnht678) 。

2022年贵州省铜仁市碧江区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。

以上就是事业单位试用期可以随时辞职吗的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!

贵州省铜仁市碧江区事业单位招聘考试

贵州省铜仁市碧江区事业单位招聘考试题目及答案解析:

工业是国民经济的重要产业。中国近代民族工业同新中国成立初实行的第一个五年计划相比,从行业上来看,最大的区别是 A. 前者集中在轻工业,后者集中在重工业
B. 前者总体比较落后,后者取得了巨大成就
C. 前者受到列强挤压,后者得到苏联帮助
D. 前者多在沿海沿江,后者形成东北工业基地

  ---------------------------------

  正确答案

根据所学知识,中国近代民族工业在三座大山的压迫下艰难起步,从行业上看发展不平衡,中国民族资本薄弱,技术力量薄弱,没有原始的资本积累。资本家热衷于投资少,见效快的轻工业,新中国第一个五年计划时期,我国主要力量发展重工业,A符合题意;近代的民族工业总体比较落后,第一个五年计划取得巨大成就,属于成就的区别,排除B;近代民族工业在帝国主义、封建主义、官僚主义三座大山的压迫下,比较落后,后者得到苏联帮助,取得巨大成就,属于原因区别,排除C;近代的民族工业多在沿海、沿江城市,新中国形成东北工业基地,属于地区的区别,排除D。故选A。

  ---------------------------------

  暂无

  以上是2022年贵州省铜仁市碧江区事业单位试用期可以随时辞职吗的全部内容,更多关于贵州省事业单位,铜仁市事业单位,碧江区事业单位,事业单位试用期可以随时辞职吗,事业单位,事业单位考试快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。

时政热点

本文标签: (编辑:河南华图教育)
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

立即咨询
七夕鹊桥惠_2022年七夕活动
联系我们