【导读】华图河南人事考试网同步华图教育发布：2022年云南省文山壮族苗族自治州文山市事业单位最低服务年限一般是多,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【交流群汇总】 ，更多资讯请关注河南华图微信公众号(hnhuatu),微信号：（hnht678) 。

2022年云南省文山壮族苗族自治州文山市事业单位最低服务年限一般是多久

一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

以上就是事业单位最低服务年限一般是多久的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

云南省文山壮族苗族自治州文山市事业单位招聘考试题目及答案解析:

中美关系的改善产生的积极影响有

①有利于两国经济的发展

②直接推动了中日关系的发展

③有利于祖国统一大业的完成

④为中国恢复联合国合法席位铺平了道路

A.①②③

B.①②

C.②③④

D.②③

　　---------------------------------

答案

A

解析 

1、49-50年 同17国建交(第一次建交高潮)

49中苏建交 50《中苏友好同盟互助条约》

作用：促进中国经济的恢复和发展，打破帝国主义孤立封锁中国的政策，巩固中苏人民团结，具有重要意义

2、53年 和平共处五项原则的提出

1953年12月 周恩来接见印度代表团时

内容：互相尊重领土主权、互不侵犯、互不干涉内政、平等互惠、和平共处原则

后有改动：主权和领土完整 互利

意义：国内：a.标志着新中国外交的成熟　　b.我国处理国与国之间关系的基本原则　　c.为开创中国外交新局面奠定基础

国际：成为解决国与国之间问题的基本准则

3、54年 日内瓦会议

1954年4月 瑞士的日内瓦参与国：中、苏、美、英、法

主题：讨论和平解决印度支那(越南，老挝，柬埔寨)&朝鲜问题

意义：a.新中国首次以世界五大国之一的地位参加重要国际会议　　b.提高了新中国的国际声誉　　周恩来 提出合理化建议 作用：推动了会议的进展

4、55年 亚非万隆会议

1955年4月 印尼的万隆参与国：亚非29个国家

主题：讨论和平、民族独立、发展经济等问题

意义：a.是第一次没有西方殖民主义国家参加的亚非国际会议　　b.加强了中国同亚非各国的联系　　周恩来 提出“求同存异”的方针 作用：推动国际会议的成功

　　以上是2022年云南省文山壮族苗族自治州文山市事业单位最低服务年限一般是多的全部内容，更多关于云南省事业单位,文山壮族苗族自治州事业单位,文山市事业单位,事业单位最低服务年限一般是多久,事业单位快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。