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2022年陕西省咸阳市彬州市事业单位文秘类考什么

　　事业单位文秘类公共科目考察《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。而且面试也需要根据考生所报职位的要求来确定。

　　事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。

　　事业单位确切的考试内容，需要根据招考公告和所报职位的要求来确定。

陕西省咸阳市彬州市事业单位招聘考试题目及答案解析:

2003年，根据《2003～2010年全国农民工培训规划》，国家启动了“农村实用技术人才培训工程”和“农村劳动力转移培训阳光工程”等举措。这些举措的主要目的是（ ）
A.推动乡镇企业的稳步发展
B.推动市场经济体制的建立
C.适应产业结构调整的需要
D.加快农村劳动力的转移

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　　正确答案

试题分析：乡镇企业发展培训规划内容并未涉及，排除A；农民工培训是市场经济体制下的单一要素，不可能起到决定作用，排除B；“农村实用技术人才培训工程”和“农村劳动力转移培训阳光工程”旨在提高农民工的专业技术能力，以适应新常态下产业结构的不断调整，C正确；农民工培训主要是提高他们的技术水平，与劳动力的转移没有关系，排除D。

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　　暂无

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