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2022年新疆喀什地区疏勒县事业单位考上公务员是辞职还是调动

事业单位考上公务员，从事业单位辞职去公务员岗位是第一种途径，事业单位通常不会强行留人。还有一种途径是走调动程序，如果在同一地区，走调动程序基本没什么问题，如果是跨省调动，会有一些程序上的麻烦需要来回跑，调动程序虽然不会很快，但基本上都可以正常办理。两种途径都可以走。

相比直接辞职，走调动程序更有利于自身发展。如果走辞职路线，到公务员岗位后除工龄外一切清零重新开始，这点上是比较吃亏的。如果走调动程序，工资、工龄、社保、组织关系等各方面都会进行有效衔接。即便调动程序较慢，原单位已停发工资，公务员岗位的工作手续还没办好，也不需要担心，调动程序完全办好后会进行工资补发，走辞职路线是不会这样的。

像这种转编案例，有从事业单位调到公务员的，也有从公务员调到事业单位的。目前来说，更多的人都是走调动程序，而且调动程序进行的很顺利。根据实际转编案例，现在根本不需要本人办理，组织人事部有专门的调动程序，都是公对公进行交接。如果档案有空缺或其他问题才需要本人去协调解决，如果没有则一切顺利进行。个别地区都不需要挪动档案，档案通常由当地组织人事部门统一管理，调动程序办理的也会更快。

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新疆喀什地区疏勒县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1953年12月，中央军委在北京召开全国军事系统党的高级干部会议。会议提出_____的方针。

A. 积极防御

B. 建设国防现代化

C. 巩固国防

D. 军队正规化

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答案

B

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解析：

1953年12月7日至翌年1月26日　中央军委在北京召开全国军事系统党的高级干部会议。会议根据毛泽东的指示，明确提出军队建设的根本任务是“在现有的基础上，有步骤地建设一支强大的现代化的革命军队”，以保卫我国的社会主义建设，防御帝国主义的侵略。提出，要用五年到十年左右的时间，逐步达到武器装备现代化，编制体制合理化，军事制度和军事训练正规化，为人民解放军的正规化现代化奠定牢固基础。

扩展知识

这个长期奋斗目标，对指导人民解放军实现由低级阶段向高级阶段的伟大转变，加速正规化、现代化建设的进程，具有重要意义。

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