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2022年云南省文山壮族苗族自治州砚山县事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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云南省文山壮族苗族自治州砚山县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1940年,钱穆在《国史大纲》出版时。因特殊的背景,该书在布局上详于汉唐而略于辽金元清,详于中原而略于周边兄弟民族;在取材上详于制度而略于人事,详于文化而略于战争;在词句上不用太平天国而用“洪杨之乱”。这样的编排反映出作者
A. 忧患的民族意识
B. 抗战必胜的信心
C. 天朝上国的心态
D. 狭隘的史学观念

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　　正确答案

结合所学可知，辽、金、元、清是异族统治中国的时代，汉唐是华夏民族治理中国的时代，《国史大纲》的布局旨在反对日本侵略中国，阻止日本借以辽、金、元、清入主中原的史实，名正言顺地拥有与统治中国国民，反映了作者出于民族危亡之际的忧患意识，故A项正确。B项，题干未体现抗战必胜信心，排除。C项，当时中国遭受日本侵略，题干中未能反映当时中国天朝上国心态。D项，不能单以《国史大纲》的布局理解作者的治史理念狭隘，排除。

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