2022-08-09 13:38:47 河南公务员考试网 //ha.huatu.com/gwy/ 文章来源:华图教育
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可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)的规定,事业单位与工作人员订立的是聘用合同,期限一般不低于3年;在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员,如提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的,才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。据此可知,事业单位工作人员辞职,不区分试用期还是正式期,只要提前30日书面通知用人单位,可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职,要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则,事业单位以严重违反纪律,可能对其给予处分,如果连续旷工超过15个工作日,还有可能解除聘用合同,而处分决定无法解除。
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新疆巴音郭楞蒙古自治州和硕县事业单位招聘考试题目及答案解析:
“开辟荆榛逐荷夷”,我国古代立下的这一伟大功绩的民族英雄是( )
A.张骞
B.魏征
C.郑成功
D.渥巴锡
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正确答案
试题分析: 本题主要考查学生对郑成功收复台湾相关史实的准确认识。根据题干中的“开辟荆榛逐荷夷,”信息集合所学知识,荷夷指荷兰殖民者,郑成功从荷兰殖民者手中收复台湾,郑成功是我国历史上的民族英雄。故选C。考点:人教新课标七年级下册·统一多民族国家的巩固和社会的危机·中外的交往与冲突
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暂无
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