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2022年陕西省汉中市南郑区事业单位考试照片尺寸

事业单位照片大小宽约114象素, 高约156像素，文件大小20KB以下，单色背景，正面、免冠近期证件照，格式JPG，必须能反映本人特征，否则将无法通过审查。可通过图像处理软件对所获取的照片进行处理，使其符合要求，不同地区和单位要求可能不同，具体要求以考试公告为主。

事业单位招聘报考流程：

招考公告一般情况下发布在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。

1、个人报名：报名人员登陆指定的报名网站(各地人事考试信息网)，如实填写、提交相关个人信息资料，部分地区会采取现场报名。

2、单位初审：招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，并在网上公布初审结果。

3、资格审查：进入面试的应聘人员，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。

4、笔试：笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。

5、面试：面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。

6、考核体检：根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。

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陕西省汉中市南郑区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　多选题

　　教学工作的基本程序包括（ ）。A上课 B课外辅导C学业成绩的检查与评定D备课

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　　正确答案：ABCDE

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　　[华图教育题目解析]：本题考查的是教学过程中教学工作的基本环节。教师教学工作包括5个基本环节：备课、上课、课外作业的布置与批改、课外辅导、学生学业成绩的检查与评定。上课，是教学工作的中心环节。一堂好课的标准是：目的明确、内容正确、方法得当、结构合理、语言艺术、气氛热烈、板书有序、态度从容。课外辅导，是指在课堂教学规定时间以外，教师对学生的辅导，是上课的必要补充，其形式一般有个别辅导、小组辅导和集体辅导。学业成绩的检查与评定的方法主要有测验法、观察法、调查法、自我评价法。是教学工作的基本环节。备课，是上课前的准备工作，是教好课的前提。备课要做好三方面工作：钻研教材、了解学生、设计教法。同时要写好三种计划，学年教学进度计划、单元计划、课时计划。批改作业，教师朴质作业时应注意，作业内容要符合教学大纲和教科书的要求，并要有代表性；作业分量要适当，难易要适度；布置作业要向学生提出明确要求，并规定完成的时间；教师应经常检查和批改学生的作业。A、B、C、D、E五项正确。故正确答案为ABCDE。

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