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2022年甘肃省平凉市静宁县事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

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甘肃省平凉市静宁县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1870年代，第二次工业革命悄然开始。第二次工业革命的条件有
①19世纪中后期欧美主要资本主义国家社会相对稳定
②19世纪中后期欧美主要资本主义国家经济发展
③19世纪中后期欧美主要资本主义国家自然科学取得一系列突破性成果
④19世纪中后期各国政府通过税收立法方式阻碍工业发展

A.②③
B.②③④
C.
①②④
D.
①③④

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　　正确答案

结合所学可知，19世纪中后期主要资本主义国家政局相对稳定，经济快速发展，为第二次工业革命奠定了政治与物质基础，一系列科学理论的突破为第二次工业革命提供了技术条件，故①②③均正确，A项符合题意；税收立法方式阻碍工业发展，并不能推动第二次工业革命的产生，故④错误，BCD均不符合题意，排除。故选A。

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　　暂无

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